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Las entradas de terminales de la fábrica de herramientas H&H son una colección de entradas de terminales de la fábrica de herramientas H&H en Fallout: New Vegas.

Terminal sospechoso

El terminal se encuentra en el mostrador del vestíbulo.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

E-mail de HR 14/05/2020

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 25/07/22

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 8/11/2023

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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ACCESO AL DIARIO SECRETO
MANTENER LEJOS DE AMENAZA ROJA

Anotación del diario 12/07/2062

Acceder a esta entrada agrega el holodisco entrada diario de H&H Tools 07/25/2042 al Pip-Boy del jugador.

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Es peor de lo que me temía. Henderson ha enviado un memorándum con 10 puntos alabando los beneficios de la mecanización y la automatización. ¡Como si yo no supiera que ha estado conspirando con mi hermanastro! Sabía que era un sucio traidor desde el momento en que lo vi. Solo se puede hacer una cosa. Solo una, para salvar la compañía, el LEGADO de mi padre, para siempre. Cindy-Lou me lo servirá en bandeja y después será un escarmiento ejemplar. Ese bastardo sabrá cómo se las gasta House.

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Terminal de Jack Maynard

El terminal se encuentra en la oficina de Jack Maynard, en la primera planta.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

E-mail de HR 14/05/2020

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de Dobson O'Gill

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De: Dobson O'Gill
A: Jack Maynard
Asunto: RE: ¿Se les está yendo la olla o qué?

¿Te has vuelto loco? ¿Te crees que no controlan el correo electrónico? ¡Ni se te ocurra volver a enviarme esa mierda de proclamas subversivas!

 -Dob

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 8/11/2023

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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Terminal de Jenny DeSoto

El terminal se encuentra en el mostrador de Jenny DeSoto, en los cubículos de oficina de la primera planta.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

E-mail de HR 14/05/2020

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de Alan Dalton

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De: Alan Dalton
Para: Jenny DeSoto
Asunto: RobCo

Jenny,

¿Qué coño pasa con estos tíos? Van en busca de nuestra couta de mercado como si tuvieran algo que demostrar. No, esto es algo personal. ¿El Sr. H. ha atropellado al perro de RobCo o qué pasa?

Alan

P.D. Mi mujer estará fuera el fin de semana. ¿Por qué no vienes el viernes después de trabajar? Acuérdate de traer el acordeón y la fusta. ;)

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 8/11/2023

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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Terminal de Dobson O'Gill

El terminal se encuentra en el mostrador de Dobson O'Gill, en los cubículos de oficina de la primera planta.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de Jack Maynard

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De: Jack Maynard
A: Dobson O'Gill
Asunto: ¿Se les está yendo la olla o qué?

Hola, Dob:

¿Has *VISTO* las nuevas reglas de RR.HH.? ¿Qué coño está pasando aquí? Te juro que si no fuera por las magníficas prestaciones me iría ya mismo.

 -Jack

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E-mail de Jenny DeSoto

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De: Jenny DeSoto
Para: Dobson O'Gill
Asunto: Fin de semana

Oye sexy,

Le he dicho a Alan que tengo que hacer del monstruo del Lago Ness en una obra de teatro este fin de semana, así que estoy libre el viernes. ¿Quieres que lleve el sombrero de copa y las rocas lunares? :-*

 -Jenny

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E-mail de Alan Dalton

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De: Alan Dalton
Para: Dobson O'Gill
Asunto: RobCo

Dobs,

Jenny dice que tu hermano a lo mejor sabe algo de estos tipos de RobCo que nos están destrozando en el mercado de valores. ¿Has oído algo?

Alan

PD: Mi mujer estará fuera este fin de semana y Jenny está ocupada. ¿Por qué no te traes las sábanas de goma y el elefante de hojalata y me recuerdas lo que me he perdido? ;)

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1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
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¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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Terminal sospechoso

El terminal se encuentra en el mostrador de la recepcionista de Anthony House, en la segunda planta.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

E-mail de HR 14/05/2020

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 25/07/22

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
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ACCESO AL DIARIO SECRETO
MANTENER LEJOS DE AMENAZA ROJA

Anotación del diario 04/15/2077

Acceder a esta entrada agrega el holodisco entrada diario de H&H Tools 04/15/2077 al Pip-Boy del jugador.

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Cindy-Lou ya no puede salvarme.

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El terminal se encuentra en un mostrador en los cubículos de oficina de la planta superior.

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
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Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
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MANTENER LEJOS DE AMENAZA ROJA

Anotación del diario 12/27/2064

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Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás Jamás

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El terminal se encuentra en un mostrador en los cubículos de oficina de la planta superior.

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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MANTENER LEJOS DE AMENAZA ROJA

Anotación del diario 04/06/2068

Acceder a esta entrada agrega el holodisco entrada diario de H&H Tools 04/06/2068 al Pip-Boy del jugador.

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Se acabaron los cortes de pelo. Pueden utilizar eso para robar tu energía de pensamiento a través de sus ojos. Tengo un sombrero especial que conseguirá detenerlos. Un sombrero especial y una escopeta especial.

Padre, ¿por qué ya no me hablas? Siempre lo quisiste más a él, ¿verdad?

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Terminal de Alan Dalton

El terminal se encuentra en el mostrador de Alan Dalton, en los cubículos de oficina de la planta superior.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

E-mail de HR 14/05/2020

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de Jenny DeSoto

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De: Jenny DeSoto
Para: Alan Dalton
Asunto: RE: RobCo

Esto me supera, Alan. He intentado encontrar la información de sus archivos SEC, pero esta empresa es un laberinto. Soy incapaz de averiguar quién está al mando. He informado sobre esto a Dobson por correo electrónico. Su hermano es un investigador privado que realiza muchos trabajos para empresas. Quizás él sepa darnos una respuesta.

 -Jenny

PD: Lo siento, este fin de semana no puedo. El coro de la iglesia va a actuar en una representación musical de la vida de Santa Columba, y tengo que trabajar en la marioneta del monstruo del Lago Ness.

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E-mail de HR 25/07/22

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 8/11/2023

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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Terminal

El terminal se encuentra en un mostrador, en los cubículos de oficina de la planta superior.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

E-mail de HR 14/05/2020

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal

La siguiente política de empresa se aplicará con efecto inmediato:

1) Se prohíbe cualquier tipo de cámara en las zonas de oficina Y en la fábrica.

2) Se prohíbe la presencia de más de tres empleados en las salas de descanso.

3) De acuerdo con los deseos expresados por la administración, se han sellado y tapiado todos los baños. Se solicita a todos los empleados que hagan sus necesidades antes o después del trabajo.

Si tenéis alguna pregunta sobre la política de empresa, contactad por correo electrónico con el departamento de recursos humanos. Gracias.

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 25/07/22

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: Nueva política de personal *ACTUALIZADA, SE SOLICITA LECTURA*

¡Hola a todos de nuevo!

El Sr. H. ha solicitado que se incorporen las reglas siguientes a la política de personal de H&H Tools. Debéis saber que estas reglas entran en vigor de forma *INMEDIATA*.

1) Los empleados utilizarán el español en todas las transacciones comerciales. Efectivamente, también en el caso de clientes internacionales.

2) El acceso al tejado queda terminantemente prohibido.

3) Todos los empleados deberán someterse a escáneres de ADN aleatorios para aislar el "gen traidor".

Cindy-Lou Kreb
Recursos humanos de H&H Tools

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E-mail de HR 8/11/2023

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De: Cindy-Lou Kreb (recursos humanos)
A: Todo el personal
Asunto: ACTUALIZACIÓN DE SEGURIDAD URGENTE

¡Hola, estimados empleados de H&H!

El Sr. H me ha pedido que os pase todos los detalles sobre nuestros nuevos sistemas de seguridad. La información siguiente es muy importante, así que debéis leerla y confirmar por correo electrónico que habéis entendido los procedimientos.

1) Se han instalado torretas pesadas automatizadas en las dos zonas con cubículos, en el pasillo central y fuera de la oficina del Sr. H. DEBÉIS LLEVAR ENCIMA EL PASE IDENTIFICATIVO EN TODO MOMENTO o las torretas abrirán fuego, y no es algo que queramos que ocurra, ¿verdad? :-) Recordad que no debéis hacer movimientos bruscos hasta que suene el "clic" que indica que la torreta ha reconocido vuestro pase y que se os permite la entrada.

2) Los empleados deberán remitir al menos uno de los elementos siguientes el primer día de pago de cada mes: un frasco de sangre, 20 uñas cortadas (pueden ser de los pies o de las manos, pero *NO* una mezcla), una muestra de pelo o una muestra de cinco centímetros cuadrados de piel. Estas muestras se conservarán por motivos de control.

3) Cualquier empleado al que se observe cohabitando, colaborando clandestinamente o conspirando con cualquiera de los grupos siguientes será despedido de forma inmediata: extranjeros, masones, carpinteros, actores de teatro, alienígenas ilegales, extraterrestres o flamencos.

4) Si os encontráis con el Sr. H en los pasillos, BAJO NINGÚN CONCEPTO podéis mirarle a los ojos. Hacer contacto visual con el Sr. H. será considerado un intento de robar su energía de pensamiento y será motivo de despido. Y sí, esta norma se deberá cumplir incluso aunque lleve puesto su sombrero especial.

Gracias a todos por vuestra paciencia con estos pequeños cambios de organización. Ahora, poneros a trabajar y fabricad las mejores herramientas que se pueden encontrar en el oeste.

Cindy-Lou Kreb
Departamento de recursos humanos de H&H Tools

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Terminal de la casa de Anthony

El terminal se encuentra en el mostrador de la oficina de Anthony House.

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H&H Tools, Inc.
¡Fabricamos lo que necesitas para que el mañana sea mejor!
Terminal de acceso para empleados

Anotación del diario 14/05/2061

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Con el paso del tiempo cada vez echo más de menos los consejos de mi padre. Me pregunto si estaría orgulloso de mí. Pero no, dudar de esto no me hace bien. No quiero hundirme por el recuerdo del pasado y no voy a perder energía pensando en la historia de mi familia, especialmente cuando ni siquiera puede considerarse mi familia.

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Anotación del diario 19/01/2062

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Empiezo a desconfiar de Henderson. Creo que está conspirando con el bastardo de mi hermanastro para hacerse con la compañía. ¡Yo creé esta compañía, joder! No me va a quitar de en medio un cantamañanas por muchos robots y carreras que tenga. Le he dicho a Cindy-Lou que lo vigile y que espíe sus correos electrónicos.

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Anotación del diario 19/06/2077

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Todos se han vuelto en nuestra contra, ¿verdad? Cindy-Lou tiene razón. No tenía elección. Espero que dios me perdone por lo que he hecho. Todos mis empleados, todos aquellos que consideraba amigos leales...

¿Estaba equivocado? ¿Estoy loco? He distribuido este diario por todos los ordenadores de la oficina, por si acaso. No me cogerán fácilmente.

En cuanto termine esta anotación, activaré los sistemas de seguridad. Si estás leyendo esto y eres americano, ¡QUE DIOS BENDIGA A AMÉRICA! si estás leyendo esto y eres mi hermano, ¡TE VERÉ EN EL INFIERNO!

 -Alexander House

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Anulación ejecutiva del Lucky 38.

Esta entrada se supone que era parte de la misión La luna pasa sobre la torre, pero fue eliminada.

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Iniciando...

Icon cut contentLo siguiente está basado en contenido cortado de Fallout: New Vegas y no ha sido confirmado por las fuentes del canon.

Entradas Eliminadas

Entrada diario de H&H Tools 11/08/2053

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¡Hoy Matsumoto me ha acorralado en el vestíbulo! Me ha preguntado si me encontraba bien, pero no me engaña con esa sonrisa. Lo sabe. Seguro. ¿Está también con mi hermano? Tengo que hablar con Cindy-Lou, ella siempre sabe lo que hay que hacer.

Superado

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[SUPERADO] Parece que hay un archivo oculto en la red, pero no tienes suficientes conocimientos para acceder a él.

No superado

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[NO SUPERADO] Has accedido a un archivo oculto que se había distribuido y soterrado por toda la red en el código de red de este terminal. Parece que es parte de un diario.

Icon cut contentFin de la información basada en contenido cortado de Fallout: New Vegas.

Curiosidades

  • La entrada con el nombre E-mail de HR 25/07/22 se supone que debería ser E-mail de HR 25/07/2022.
  • Debido a un error de traducción en el juego, el terminal que aparece con el nombre Terminal de la casa de Anthony debería figurar como Terminal de Anthony House.
  • Las entradas en los terminales que fueron omitidos en la versión final del juego Superado y No superado tienen el texto intercambiado.

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